Recursos Humanos

A Gestão de Recursos Humanos na Câmara de Abrantes está integrada na Divisão de Planeamento Estratégico e Gestão do Capital Humano.
 
Nesta área encontrará toda  a informação relevante no que a politicas de gestão das pessoas diz respeito, nomeadamente os concursos e estágios, os documentos referentes à estrutura orgânica Municipal, os valores pelos quais se rege a atuação do colaborador da Câmara e a área de planeamento estratégico com os documentos que dão suporte ao sistema de gestão integrada.

Balanço Social

• Balanço Social 2016
Balanço Social 2015
Balanço Social 2014

Balanço Social 2013

Balanço Social 2012

Contratos de prestação de serviços

Contratos de Prestação de Serviços


Contratos de trabalho a termo resolutivo certo

 Contratos de trabalho a termo resolutivo certo

Estrutura Orgânica

Estrutura Orgânica Fléxivel

Mapa de Pessoal  | Anexo I | Anexo II
Organigrama

• Estrutura Orgânica Nuclear

Carta de valores da Câmara Municipal

Carta de Valores

Recrutamento

Exercício do direito de participação interessados

Formulário de candidatura


Procedimentos Concursais de Regularização Extraordinária de Vínculos Precários

Formulário de Candidatura

 

Comunicação Social

• Aviso de abertura Licenciatura em Comunicação Social

Ata de Admitidos e Excluídos Comunicação Social

 

Serviço Social I

• Aviso de abertura Licenciatura em Serviço Social I
• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Serviço Social I

• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Serviço Social I - Ata 2


Serviço Social II

• Aviso de abertura Licenciatura em Serviço Social II
• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Serviço Social II

Ata de Classificação de Avaliação Curricular de Serviço Social II
• Ata Classificação Final e Ordenamento dos Candidatos II

 

Serviço Social III

• Aviso de abertura Licenciatura em Serviço Social III
• Aviso de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Serviço Social III

Ata de Classificação de Avaliação Curricular de Serviço Social III

• Ata de classificação e Ordenação Final III

 

Sociologia

• Aviso de abertura Licenciatura em Sociologia
• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Sociologia
Classificação de Avaliação Curricular de Licenciatura em Sociologia

 

Turismo e Património

• Aviso de abertura Licenciatura em Turismo e Património

• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Turismo e Património

Classificação de Avaliação Curricular de Licenciatura em Turismo e Património


Gestão de Empresas

• Aviso de abertura Licenciatura em Gestão de Empresas
• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Gestão de Empresas

Classificação de Avaliação Curricular de Licenciatura em Gestão de Empresas
• Ata Classificação Final e Ordenamento dos Candidatos


Técnico de Informática

• Aviso de abertura Técnico de informática
• 
Ata de Admitidos e Excluídos Técnico de Informática

Classificação de Avaliação Curricular de Técnico de Informática

Ata Classificação Final e Ordenamento dos Candidatos

• Lista de Ordenação Final

 

Gestão de Comércio e Serviços

• Aviso de abertura Licenciatura em Gestão de Comércio e Serviços
• Ata de Admitidos e Excluídos Licenciatura em Gestão de Comércio e Serviços
Classificação de Avaliação Curricular de Licenciatura em Gestão de Comércio e Serviços

• Ata Classificação Final e Ordenamento dos Candidatos
 


Assistente Técnico

• Aviso de abertura Assistente Técnico

• Ata de Admitidos e Excluídos Assistente Técnico
• Ata de Avaliação Curricular
 

Administração Pública

• Aviso de abertura Licenciatura em Administração Pública

Ata de admitidos e excluídos - Licenciatura em Administração Pública

• Classificação de Avaliação Curricular 

Procedimentos Concursais

Procedimento Concursal – Técnico Superior na área da Medicina Veterinária

Ata de Admitidos e Excluídos

• Publicação no Diário da República

 

Procedimento Concursal – Especialista de Informática

Ata de avaliação da PEC

• Ata de Admitidos e Excluídos
• Publicação no Diário da República

 

Procedimento Concursal – Assistente Operacional (Eletricista)

• Ata de Aceitação AP e Marcação EPS
• Ata de Classificação de 1.º método
• Ata de Admitidos e Excluídos
Publicação no Diário da República

 

Procedimento Concursal – 2 Assistentes Operacionais (Pedreiro)

• Ata de Classificação EPS
• Ata de Admitidos e Excluídos
Publicação no Diário da República

Ata de classificação de 1º método
• Ata de Aceitação AP e marcação EPS
Ata de ordenação final

• Lista de ordenação final

 

Procedimento Concursal – Assistente Operacional (Calceteiro)

• Ata de Classificação EPS
Ata de Admitidos e Excluídos

Publicação no Diário da República

Ata de classificação de 1º método

• Ata de Aceitação AP e marcação EPS

Ata de ordenação final

• Lista de ordenação final

 

Procedimento Concursal - 1 lugar de Técnico Superior (na área de História)

Aviso de abertura
• 
Ata de admitidos e excluídos

• Ata de Classificação PEC


Procedimento Concursal - 1 lugar de Técnico Superior (na área de Arquitetura)

Aviso de abertura
• Ata de Admitidos e Excluídos
• 
Ata de Marcação PEC
• Ata de Classificação PEC
• Ata de Avaliação Psicológia e marcação EPS
• Ata de Classificação EPS
• Ata de Ordenação Final
• Lista Unitária de Ordenação Final

Procedimento Concursal - 1 lugar de Assistente Técnico, para a Divião de Gestão Financeira e Administrativa

• Ata de aceitação AP e marcação EPS
• Ata de Avaliação PEC
• Ata de Admitidos e Excluídos
Aviso de abertura

 

Procedimento Concursal - 1 lugar de Assistente Operacional (Auxiliar Serviços Gerais), para a Divisão de Cultura, Património e Desporto

Ata de aceitação AP e marcação EPS

• Ata de Classificação PEC
• Ata de Admitidos e Excluídos
Aviso de abertura

 
 

Informações

Lista nominativa das transições

Lista de trabalhadores autorizados a acumular funções públicas e privadas

Minutas

Certidão de contagem de tempo de serviço

Certidão de documentos de processo individual

 

Planeamento Estratégico

Perseguindo uma visão de excelência na gestão Municipal, a Câmara de Abrantes iniciou em 2013 um processo de alinhamento estratégico que visa a melhoria do desempenho de toda a organização, numa lógica de proximidade, transparência e competência reconhecida.

Deste modo, o Sistema de Gestão Integrada alinha as opções do Executivo vertidas no mapa estratégico e concretizadas no mapa de indicadores, com a área operacional das Unidades Orgânicas que executam essa estratégia, com o contributo dos seus colaboradores, refletido no Siadap, que deixa de ser um fim em si mesmo, para passar a ser uma fase do processo global.

 

Mapa de indicadores
Mapa estratégico
SIADAP - Documento de harmonização

Quadros de avaliação e responsabilização das unidades orgâncias

Pepal

Formulário de candidatura

 

 


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