Designação do Projeto: PEPAL

Código do Projeto: POISE-02-3220-FSE-000155
Objetivo Principal: pretende-se possibilitar aos jovens com qualificação superior a realização de uma experiência profissional em contexto real de trabalho, facilitando a sua integração na vida ativa, permitindo aos serviços públicos responder de forma rápida e efetiva aos desafios do processo de reforma e modernização do Estado. Fomenta-se o contacto dos jovens com outros trabalhadores e atividades, evitando o risco do seu isolamento, desmotivação e marginalização.

Data de Inicio: 30-07-2015
Data de Conclusão: 31-05-2017
Custo total elegível: 76.358,28€
Apoio financeiro da União Europeia: FSE – 70.249,62€
Apoio financeiro público nacional: 6.108,66€

Licenciatura em Administração Pública/Autárquica, Gestão de Empresas ou Direito
Atualização dos registos informáticos de todos os processos de execução fiscal em curso; Atualização da tramitação procedimental dos mesmos; Análise e elencagem de processos de execução fiscal a anular por motivos de prescrição nos termos da legislação em vigor sobre a matéria; Lançamento na plataforma de todos os processos de ajuste direto simplificado desde janeiro de 2015; Atualização de mapas da contratação pública efetuada durante o ano 2015. (atividades totalmente executadas com êxito)

Licenciatura em Ciência Politica, Comunicação ou Marketing
Colaborar na atualização de conteúdos web do município; colaborar na gestão da divulgação da agenda de iniciativas municipais; colaborar no planeamento e comunicação dos eventos organizados pelo Município. (atividades totalmente executadas com êxito)

Licenciatura em Educação Física e Desporto
Planear, organizar e garantir a execução do projeto “+vida”.; Planear e organizar o Encontro gerontolímpico; Planear e apoiar o Torneio de futebol de Veteranos; Planear e apoiar o torneio Concelhio de Escolinhas. (atividades totalmente executadas com êxito)

Licenciatura em Psicologia
Efetuar atendimentos psicossociais, avaliação clinica, estruturação de plano de intervenção de acordo com as problemáticas avaliadas e efetuar acompanhamento psicossocial; apoiar os/as técnico/as do serviço de Atendimento á Vítima, nomeadamente na intervenção em crise e acompanhamento continuado das vítimas e suas famílias; Apoiar e colaborar na prossecução e execução das várias ações previstas nos planos de
atividades dos Serviços de Ação Social, nomeadamente da REIVA, Bairro Convida, Serviço de Igualdade e Cidadania e Programa de Apoio a Estratos Sociais Desfavorecidos; Colaborar na elaboração dos Guias de Recursos em desenvolvimento nos serviços e na atualização de dados e demais documentos estratégicos da Divisão que integra; Colaborar, quando solicitada, em todas as ações e projetos de parceria com as entidades parceiras do Município, sempre com vista a contribuir para a inclusão e bem-estar psicológico da comunidade. (atividades totalmente executadas com êxito)

Licenciatura em Serviço Social

Efetuar atendimentos sociais e avaliar as situações de carência socioeconómica procedendo à respetiva análise e estudo das condições pessoais e familiares de munícipes com processos de candidatura a subsídios estatais e/ou municipais; Elaborar relatórios sociais mediante a aplicação de métodos técnico-científicos e acompanhar processos de natureza diversa, nomeadamente, carência socioeconómica e alimentar, habitação, articulando com os diversos serviços da comunidade, tendo em vista a resolução integrada das situações; Prestar apoio técnico à implementação e acompanhamento dos projetos: Atendimento à Vítima, Banco Social, Banco Local de Voluntariado, Promoção da Cidadania e da Igualdade, Regulamento de Apoio a Estratos Sociais Desfavorecidos, Colónias de Férias, Programa de Refeições Sociais, Programa de Cantinas Sociais, Bairro Convida Habitação Social, FINABRANTES e outros que venham a ser implementados; Colaborar na elaboração de documentos e instrumentos de apoio técnico e/ou divulgação em desenvolvimentos nos serviços e atualização das bases de dados existentes; Colaborar, quando solicitada, em todas as ações e projetos de parceria com as entidades parceiras do Município, com vista à inclusão social das famílias e qualidade de vida da comunidade abrantina. (atividades totalmente executadas com êxito) 

Colaborar no estudo dos acervos municipais; planear, organizar e garantir a execução programática do Núcleo Museológico Industrial do Tramagal; Planear a realização de exposições no Núcleo Museológico Industrial do Tramagal; apoiar o desenvolvimento de programas/projetos educativos; Garantir a devida conservação do acervo do Núcleo Museológico Industrial do Tramagal. (atividades totalmente executadas com êxito)

Licenciatura em Arquitetura
Elaboração de projetos de arquitetura; Colaboração na revisão de peças escritas e ou desenhadas de procedimentos de formação de contratos de aquisição de serviços e de formação de contratos de empreitadas de obras públicas; Colaboração na elaboração de programas preliminares para integrar em procedimentos de formação de contratos de aquisição de serviços e de formação de contratos de empreitadas de obras públicas; Participação em reuniões de obra de empreitada; Participação em reuniões com entidades externas ao município no âmbito da elaboração de projetos de arquitetura e de procedimentos de formação de contratos de aquisição de serviços; Colaboração na elaboração de calendarizações referentes à entrega de fases de projeto no âmbito de procedimentos de formação de contratos de aquisição de serviços; Acompanhamento de projetos de arquitetura no âmbito de procedimentos de formação de contratos de aquisição de serviços; Atendimento de fornecedores de materiais; Arquivo de documentação nos processos de procedimentos de aquisição de serviços e de formação de contratos de empreitada de obras públicas. (atividades em execução à presente data)

Competências individuais comuns a todos:
1) Orientação para Resultados - Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e as tarefas e que lhe são solicitadas;

2) Planeamento e Organização - Capacidade para programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados, definindo objetivos, estabelecendo prazos e determinando prioridades;

3) Adaptação e Melhoria contínua - Capacidade de se ajustar à mudança e a novos desafios profissionais e de se empenhar no desenvolvimento e atualização técnica;

4) Relacionamento interpessoal - Capacidade para interagir adequadamente com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos, tendo uma atitude facilitadora do relacionamento e gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada.

Fotografia informativa: