Autarquia Mais Familiarmente Responsável
| Pelo décimo segundo ano consecutivo, o Município de Abrantes recebeu o galardão de Autarquia Mais Familiarmente Responsável, atribuído pelo Observatório das Autarquias Familiarmente Responsáveis. Em representação do Município, a Vereadora da Ação Social, Raquel Olhicas, recebeu no dia 17 de outubro, a bandeira com palma durante a cerimónia de entrega dos prémios a várias autarquias, no auditório da Reitoria da Universidade de Coimbra. Desde que tem participado na iniciativa, em 2012, o Município de Abrantes tem sido distinguido com o galardão de “Autarquia Mais Familiarmente Responsável”. A partir de 2014, o Município passou a receber bandeira com palma, por receber o prémio por três ou mais anos consecutivos. Para fundamentar o resultado, o observatório avalia 12 áreas de atuação das câmaras municipais. No caso de Abrantes, este reconhecimento é fundamentado num conjunto de programas municipais colocadas ao dispor da comunidade local: Regulamento de Apoio a Estratos Sociais Desfavorecidos; Medida “Alimentos Para Todos”; Programa Finabrantes MEDIDA 4 – Ação Social; Bolsa de Estudo para Alunos do Ensino Superior; Serviço de transporte a pedido; Miniautocarro Abusa que facilita a mobilidade; Programa “+ Vida (idosos); Serviço de teleassistência para idosos; Apoio às Instituições particulares de solidariedade social; Intervenção Precoce; Programa de Promoção da Saúde Oral; Atividades extracurriculares, apoio a família e tempo livre; Hortas Comunitárias; Atividades de Apoio à Família no pré-escolar; Atividades de Enriquecimento Curricular; Transportes Escolares; Programas de ocupação de tempos livres para crianças e jovens e colónias de verão; Apoio às rendas (habitação); Habitação Social; Tarifa social no abastecimento de água; a preocupação com novos lugares em Creches; o investimento municipal para minimizar os efeitos da falta de médicos de família, nomeadamente com a construção da nova USF Norte, a Carrinha do Cidadão que facilita o acesso a vários serviços da autarquia e do Estado; Horário flexível, como medida de conciliação entre o trabalho e a família para os trabalhadores da autarquia, entre outros. A autarquia partilha este reconhecimento com todas as entidades locais suas parceiras no âmbito da Rede Social e com as Juntas de Freguesia do concelho, parceiros inestimáveis, mas também com os colaboradores da autarquia que operacionalizam as decisões políticas em matéria de trabalho de proximidade aos cidadãos. 31.10.2024 |
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